Zielgruppe: Interessierte ArbeitnehmerInnen

Stärken, Fähigkeiten und Potentiale, auch „Soft Skills“ genannt, bilden die persönlichen Ressourcen, die heute zum Kernbestand beruflicher Qualifikation zählen.
Der Anspruch, Berufstätigkeit, Familienarbeit und soziales Engagement erfolgreich zu verknüpfen, ist für viele, ins ¬besondere für Frauen, zur Selbstverständlichkeit geworden. Stehen jedoch Veränderungen an, sei es ein Wechsel inner¬halb des Betriebes, ein drohender Arbeitsplatzverlust, eine neue berufliche Chance oder familiäre Entwicklungen, dann steht die Frage nach der Reichweite der eigenen Kompetenzen häufig im Mittelpunkt: Hier gleicht die Neu- und Wiederentdeckung der eigenen Stärken einer Erkundungsreise zu den eigenen Ressourcen und Potentialen.
Angesprochen sind Menschen, die ihre eigenen Stärken gezielt für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen wollen.