Themenzentrierte Interaktion - Berufsbegleitende Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte, die Teams bzw. Gruppen leiten und kommunikative Situationen oder Prozesse gestalten!
Die Themenzentrierte Interaktion (TZI) ist ein Konzept zur Förderung der Entwicklung von Einzelnen, Gruppen und Organisationen. Sie vertritt einen methodischen Ansatz zum Leiten von Teams, Gremien, Klassen oder Projekten und lebt voneiner Haltung, die sich auf humanistische Werte gründet.Die TZI findet in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern Anwendung: im Management, in der Hochschule, in der Erwachsenenbildung, in der Erziehung, Sozial- und Sonderpädagogik,in der psychologischen Beratung und Therapie, in der Seelsorge, in der Supervision etc. Die TZI hilft dabei, Lernen und Arbeiten so zu organisieren,dass die Aufgabe, die Achtung vor der Person und die Förderung der zwischenmenschlichen Beziehungen gleichermaßenbeachtet werden.TZI wird in dieser Grundausbildung als systemisches Leitungsmodell eingeführt und – bezogen auf die Arbeitsfelder derKursteilnehmerInnen – vertiefend kennen gelernt. Ziele der Grundausbildung sind:
•sich die Grundlagen der TZI zu erarbeiten
•die eigene Persönlichkeit als „Hauptinstrument“ weiter zuentwickeln, um sich selbst und andere besser zu leiten
•Gruppenprozesse besser zu verstehen
•Leitungsinstrumente kennen zu lernen und einzuüben.
Die Weiterbildung startet mit einem Entscheidungsworkshop im Frühjahr 2011, Datum auf Anfrage.
Die Weiterbildung ist vom Ruth Cohn Institute für tci international lizenziert und schließt mit dem Grundstufenzertifikat ab.
Weitere Details zu Inhalt und Abschluss und zu den Kosten finden Sie im zum Herunterladen hinterlegten Faltblatt. Achtung: Die hier genannten Termine wurden verschoben - sprechen Sie uns an.